• Gute Führung braucht Gespür Podcast

    GFG052-Führung lernen. Ein Gespräch mit dem Geschäftsfühercoach Bernd Geropp

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    Gerade junge Führungskräfte oder Fachkräfte, die die ersten
    Schritte mit der Bürde der Verantwortung gehen und dann sehr viel Neues erleben
    und lernen müssen, wünschen sich oft mehr Unterstützung. Es geht darum, sich
    die Verantwortung der neuen Position klar zu machen, sich in den Fachaufgaben
    zurückzunehmen, die neue Führungsaufgabe auszufüllen und den Mitarbeitern gleichzeitig
    den notwendigen Freiraum zu geben. Und all dies will dann auch noch in kürzester
    Zeit gelernt sein. Darüber habe ich heute mit dem Geschäftsführercoach Bernd
    Geropp gesprochen und die Frage beantwortet, ob sich Führung lernen lässt.

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    GFG051-Empathisch sein, ohne die Führungsrolle zu verlieren

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    Jeder spricht heute von der Empathie und insbesondere von
    Führungskräften erwartet man herausragende empathische Fähigkeiten. Hier zeigt
    sich schnell, wie gut jemand wirklich führen kann oder ob er beispielsweise wie der
    berühmte Elefant im Porzellanladen agiert. Als Führungskraft können Sie durchaus
    hart in der Sache sein und trotzdem weich zu der betreffenden Person. Das
    schließt sich nicht aus. Hören Sie dazu meine 6 Empfehlungen die zeigen, dass
    Empathie und Leadership unbedingt zusammengehören.

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    GFG050- Ihr starker Auftritt im Business. Ein Gespräch über den Erfolgs-Dresscode mit der Stilexpertin Stefanie Diller

    Gerade Selbstständige oder Führungskräfte erkennen immer
    häufiger, wie wichtig das eigene Erscheinungsbild für einen starken Auftritt im
    Job ist. Auch im Fokus und außerordentlich spannend: Das Image von Unternehmen und der optimale
    Dresscode  . Schließlich sind sympathisch und kompetent auftretende Mitarbeiter
    die beste Werbung für jedes Unternehmen, denn Sie kommunizieren über Ihren Kleidungsstil die Markenwerte ihres Unternehmens.

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    GFG048- Führen in sozialen Berufen. Interview mit Stefan Mantel.Repost

    Was macht das „Führen in sozialen Berufen“ besonders? In diesem
    Arbeitsumfeld finden Sie meist intrinsisch hochmotivierte Menschen, für
    die Geld nicht die erste Geige spielt obwohl sie höchsten Belastungen
    ausgesetzt sind.  Und auch wenn Empathie in diesen Berufen noch
    ausgeprägter anzutreffen ist, die Führungskräfte müssen trotzdem den
    Laden zusammenhalten, die Richtung vorgeben und wenn nötig Grenzen
    setzen. Hören Sie Beispiele, die insbesondere auch jungen oder
    angehenden Führungskräften Lösungsansätze bieten.

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    GFG049-Welche Vorteile bietet Ihnen das Homeoffice

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    In den Niederlanden haben Arbeitnehmer, solange
    betriebliche Gründe nicht dagegensprechen, einen Rechtsanspruch die Arbeit auch
    von zu Hause ausführen zu dürfen. Auch in England, Frankreich oder Schweden
    liegt der Anteil der Homeoffice-Nutzer deutlich höher als in Deutschland. Viele angestellte Führungskräfte wollen es, viele Arbeitgeber wehren sich dagegen. In
    dieser Sendung geht es um die Vorteile und die Nachteile eines Homeoffice und
    ich berichte Ihnen von meinen eigenen Erfahrungen.

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