Was macht das „Führen in sozialen Berufen“ besonders? In diesem
Arbeitsumfeld finden Sie meist intrinsisch hochmotivierte Menschen, für
die Geld nicht die erste Geige spielt obwohl sie höchsten Belastungen
ausgesetzt sind.  Und auch wenn Empathie in diesen Berufen noch
ausgeprägter anzutreffen ist, die Führungskräfte müssen trotzdem den
Laden zusammenhalten, die Richtung vorgeben und wenn nötig Grenzen
setzen. Hören Sie Beispiele, die insbesondere auch jungen oder
angehenden Führungskräften Lösungsansätze bieten.

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www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de

Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.