• Gute Führung braucht Gespür

    GFG128- Vier Gründe für Frustration und Fluktuation nach dem Urlaub

    In meinem Urlaub habe ich bemerkt, dass viele meiner Gesprächspartner keine Lust hatten, an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren.
    Heute geht es darum, was Unternehmen tun können, um Frustration und damit auch die Fluktuation in die Höhe zu treiben?
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    GFG127- Was ist für Sie Perfektion oder ein perfekter Moment?

    In dieser Episode geht es um Perfektion und den perfekten Moment und dem, was Sie darunter verstehen.
    Machen Sie mit und erzählen Sie Ihre Geschichte.
    Diese Episode ist der Startschuss zur diesjährigen Blogparade.
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    GFG126- Gute Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Kollegen

    Der ältere Kollege ist sorgsam bemüht sicherzustellen, dass die Hierarchien unangetastet bleiben, während der Jüngere darauf bedacht ist, alles in Frage zu stellen und den Kollegen herauszufordern. Das kann sich ganz schnell zu einem Generationskonflikt hochschaukeln.
    Heute hören Sie, wie jüngere und ältere Kollegen eine gute Zusammenarbeit hinbekommen.
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    GFG125- Kritikgespräche positiv führen

    Heute geht es darum, wie Sie als Führungskraft ein Gespräch positiv führen können.
    So, dass Ihr Mitarbeiter das Kritikgespräch in guter Erinnerung behält und bereit ist sich mit den gewonnenen Erkenntnissen weiterzuentwickeln. Dazu hören Sie in dieser Episode einen Audiomitschnitt aus meiner Führungskräfte-Challenge.
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    GFG124- Das Homeoffice- Arbeiten von Zuhause

    Arbeiten von Zuhause ist Teamsache, bedingt Vertrauen, fördert die Loyalität zum Unternehmen und ist alles andere als Urlaub. Heute erwartet Sie ein Webinar-Mitschnitt aus der Führungskräfte Challenge zum Thema Homeoffice. Claudia Kauscheder war als Expertin mein Gast und brachte wertvolle Tipps mit.
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