Heute spreche ich mit der Personalberaterin Gabriela Trinkaus über einen erfolgreichen
Bewerbungsprozess, sowohl aus Sicht des Unternehmens als auch aus der Sicht des
Bewerbers. Gabriela Trinkaus arbeitet in der Karriereberatung von
Führungskräften und im Outplacement. Darüber hinaus begleitet,
konzeptioniert und organisiert sie Change-Management-Prozesse sowie
Potenzialanalysen, Personalentwicklungsprozesse und Auswahlverfahren für
Fach- und Führungskräfte. Sie erklärt uns, worauf Unternehmen bei Stellenausschreibungen achten sollten und was Bewerber unbedingt beherzigen müssen. Alle Links finden Sie in den Shownotes zu dieser Sendung unter www.Gute-Fuehrung-braucht-Gespuer.de