In dieser
Sendung spreche ich über Mobbing am Arbeitsplatz.
1. Was kann ein Unternehmen tun?
2. Was sollte man als Betroffener tun?
3. Wie sollte man reagieren wenn man im Umfeld Mobbing feststellt?

Bei Mobbing
spricht man von regelmäßigen, mindestens einmal wöchentlichen, mindestens 6
Monate anhaltenden Angriffen, Anfeindungen, Schikanen oder Diskriminierungen.
Die Zahlen sind erschreckend. Man geht davon aus, dass wir ca. 1,6 Mio.
Betroffene am Arbeitsplatz haben. Die menschliche Komponente ist mehr als
traurig, die wirtschaftlichen Auswirkungen verheerend.

Unternehmen
und Führungskräfte haben an dieser Stelle eine wichtige Fürsorgepflicht.