Auch Führungskräfte können in der Kritik stehen. Dann heißt
es, souverän mit einer unangenehmen Situation umzugehen. Oft haben Vorgesetzte
selbst nie gelernt zu kritisieren oder Feedback zu geben und schießen über das
Ziel hinaus. Damit solche Situationen nicht eskalieren und Sie Ihre Emotionen
im Griff haben, sollten Sie als Führungskraft unbedingt mental vorbereitet
sein.
Dies gilt insbesondere dann, wenn die Kritik an Ihrer Person unberechtigt ist.
Hören Sie in dieser Episode meine 5 Tipps, wie Sie bei Kritik nicht reagieren
sollten.

http://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de/
http://www.thomas-reining.de/

Der Podcast für  Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte