In der heutigen Episode präsentiere ich Ihnen einen Audiomitschnitt aus der Führungskräfte-Challenge 2017. Olaf Kapinski stellte in seinem spannenden Vortrag die Behauptung auf „Menschen sind faul“. Wenn Führungskräfte keine Ziele vorgeben, werden die Mitarbeiter dieses Vakuum im eigenen Sinne schließen.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Präsentationen gehören zu dem kleinen Einmaleins für Führungskräfte und trotzdem ist ein gar nicht so einfach die Erfolgsbremsen zu lösen. Heute präsentiere ich Ihnen einen Webinarmitschnitt aus der Führungskräfte-Challenge 2017 mit Judith Torma. Sie zeigt Ihnen, wie Sie diese Erfolgsbremsen lösen können. Mit dabei sind auch einige Fragen aus der Live-Chatrunde.
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Wenn Vorgesetzten gezielt wichtige Informationen vorenthalten werden, Emails zu spät geschickt werden, ganze Prozessketten sabotiert oder Gerüchte gestreut werden, dann nennt man das “ Staffing “ . Staffing funktioniert wie Mobbing- nur umgekehrt. Wie sollten Vorgesetzte mit solch einem Verhalten umgehen? Darüber spreche ich in der heutigen Episode.
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In dieser 100. Episode geht es um die Selbstmotivation als Führungskraft.
Wer oder was motiviert eigentlich eine Führungskraft oder einen Unternehmer?
In diesem Webinarausschnitt aus der Führungskräfte-Challenge 2017 liefert Dr. Burkhard Bensmann fünf nachhaltige Ansätze zur Selbstmotivation.
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Im zweiten Teil unseres Unternehmenszoos stelle ich Ihnen 7 weitere Charaktere vor.
Ebenso dabei ist möglicherweise Ihr Vorgesetzter oder Chef.
Außerdem sprechen wir über die 4 wichtigsten Tugenden von Führungskräften:
Beobachten, Erkennen, Finden und Handeln.
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