Warum scheitern so viele Führungskräfte in den ersten 3 Monaten? In dieser Episode gehe ich dieser Frage nach und stelle fest, dass es nicht immer nicht nur an der Führungskraft liegt.Für eine Führungskraft bedeutet eine neue Aufgabe,
möglicherweise sogar verbunden mit einem Karrieresprung, einen ganz neuen
Lebensabschnitt, vielleicht sogar einen Kulturwechsel. Darüber hinaus verspüren viele den inneren Antrieb, allen zeigen zu wollen wie gut man ist.
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http://www.thomas-reining.de/
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.