Was macht das „Führen in sozialen Berufen“ besonders? In diesem Arbeitsumfeld finden Sie meist intrinsisch hochmotivierte Menschen, für die Geld nicht die erste Geige spielt obwohl sie höchsten Belastungen ausgesetzt sind.  Und auch wenn Empathie in diesen Berufen noch ausgeprägter anzutreffen ist, die Führungskräfte müssen trotzdem den Laden zusammenhalten, die Richtung vorgeben und wenn nötig Grenzen setzen. Hören Sie Beispiele, die insbesondere auch jungen oder angehenden Führungskräften Lösungsansätze bieten.

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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.